Senior Care Benefit
Program Wsparcia Pracowników
Opiekujących się Bliskimi
Coraz więcej pracowników każdego dnia łączy pracę zawodową z opieką nad bliską osobą
Starzenie się społeczeństwa sprawia, że coraz więcej pracowników łączy obowiązki zawodowe z opieką nad starszym rodzicem lub innym bliskim seniorem.
Stres, przemęczenie i trudności organizacyjne wpływają zarówno na życie prywatne, jak i efektywność w pracy.
Program Senior Care Benefit zapewnia praktyczne wsparcie, pomagając pracownikom pogodzić życie zawodowe z opieką nad bliską osobą.
Korzyści dla pracodawcy:
Budowanie wizerunku
odpowiedzialnego pracodawcy.
Zwiększenie zaangażowania i
lojalności pracowników.
Wsparcie pracowników
w trudnej sytuacji życiowej.
Ograniczenie stresu i
wypalenia zawodowego.
Poprawa dobrostanu
pracowników.
Atrakcyjny benefit
pozapłacowy odpowiadający na realne potrzeby społeczne.
Nowoczesne narzędzie
wpisujące się w strategie ESG oraz well-being.
Dlaczego pracodawca powinien zaoferować taki program?
Pracownik, który ma zapewnione wsparcie w opiece nad bliską osobą:
✔ jest spokojniejszy i mniej zestresowany,
✔ rzadziej korzysta z nagłych zwolnień związanych z sytuacją rodzinną,
✔ szybciej znajduje rozwiązanie problemów opiekuńczych,
✔ lepiej koncentruje się na wykonywanej pracy,
✔ czuje, że pracodawca rozumie jego sytuację życiową.
Dlaczego to tak ważne?
Według wielu badań pracownicy pełniący jednocześnie rolę opiekuna rodzinnego należą do grup najbardziej narażonych na:
✔ przewlekły stres,
✔ wypalenie,
✔ problemy ze snem,
✔ obniżenie koncentracji,
✔ absencję i wypalenie zawodowe
W wielu przypadkach nie wynika to z braku zaangażowania w pracę, lecz z braku odpowiedniego wsparcia w organizacji opieki nad bliskim.
Program OpiekunDlaSeniora pomaga ograniczyć te problemy, dostarczając praktyczne rozwiązania dostępne w jednym miejscu.
Co otrzymuje pracownik?
Ekosystem platformy OpiekunDlaSeniora.pl
Dostęp do jednej z największych społecznosci opiekunów
Pracownik może wyszukać indywidualnego opiekuna dopasowanego do potrzeb swojej rodziny, skontaktować się z nim bezpośrednio i porównać doświadczenie, kwalifikacje oraz referencje.
Nie musi rozpoczynać poszukiwań od zera ani polegać wyłącznie na przypadkowych ogłoszeniach.
e-Asystent Opiekuna
Nowoczesne narzędzie wspierające codzienną organizację opieki.
Pozwala prowadzić:
- harmonogram dnia seniora,
- przypomnienia o lekach,
- plan wizyt lekarskich,
- listę zadań,
- dokumentację wykonanych czynności za pomocą zdjęć,
- notatki dla członków rodziny.
Dzięki temu opieka staje się uporządkowana i znacznie mniej stresująca.
Wsparcie w znalezieniu odpowiedniego opiekuna
Biuro Wsparcia Seniora platformy umożliwia znalezienie osoby dopasowanej do indywidualnych potrzeb seniora oraz możliwości finansowych rodziny.
Akademia Wiedzy
Praktyczne kursy online przygotowane z myślą o codziennych problemach opiekunów rodzinnych.
Między innymi:
- opieka nad osobą z demencją,
- choroba Alzheimera,
- pierwsza pomoc,
- bezpieczne przemieszczanie seniora,
- profilaktyka odleżyn,
- komunikacja z seniorem,
- organizacja codziennej opieki.
To wiedza, która pomaga uniknąć wielu błędów i zwiększa bezpieczeństwo seniora.
Dlaczego OpiekunDlaSeniora?
OpiekunDlaSeniora to kompleksowa platforma wspierająca zarówno osoby zawodowo zajmujące się opieką, jak i rodziny opiekujące się swoimi bliskimi. Łączy w jednym miejscu:
✔ platformę kontaktu z opiekunami,
✔ e-Asystenta Opiekuna,
✔ Akademię Wiedzy,
✔ Biuro Wsparcia Seniora
Dzięki temu pracownik nie musi szukać informacji w wielu różnych miejscach – otrzymuje sprawdzone rozwiązania dostępne w ramach jednego programu.
Inwestycja w człowieka
Troska o pracownika zaczyna się od zrozumienia jego codziennych wyzwań.
Pracownik, który wie, że jego bliski jest bezpieczny, może z większym spokojem wykonywać swoje obowiązki zawodowe.
Program OpiekunDlaSeniora nie jest wyłącznie benefitem pracowniczym. To realne wsparcie dla rodzin, które każdego dnia mierzą się z wyzwaniami opieki nad seniorem.
To inwestycja w zdrowie psychiczne pracowników, bezpieczeństwo ich bliskich oraz stabilność całej organizacji.
Cennik dla pracodawców
Program OpiekunDlaSeniora to nie koszt – to inwestycja w pracowników, która może przynieść wymierne korzyści organizacji.
Pakiet Biznes
do 100 pracowników
- Idealny dla małych i średnich organizacji rozpoczynających program wsparcia pracowników.
- dedykowany opiekun wdrożenia
Pakiet Biznes
101–1000 pracowników
- indywidualny panel administratora,
- raport wykorzystania programu,
- materiały komunikacyjne dla pracowników,
- dedykowany opiekun wdrożenia.
Pakiet Enterprise
powyżej 1000 pracowników
- branding platformy,
- dedykowane szkolenia online,
- raporty dla działu HR.
- dedykowany opiekun wdrożenia
Bezpłatne wdrożenie
Każdy pracodawca otrzymuje:
>wsparcie podczas uruchomienia programu,
>gotowe materiały informacyjne dla pracowników,
>pomoc w komunikacji wewnętrznej,
>szkolenie online prezentujące możliwości platformy.
Umów bezpłatną prezentację
Pokażemy, w jaki sposób OpiekunDlaSeniora może wesprzeć Twoich pracowników oraz pomóc zbudować nowoczesny system benefitów odpowiadający na realne potrzeby ich rodzin.
